Estes resultados só vêm compovar uma coisa, que os clubes portugueses de futebol, seues responsaveis e os seus profissionais são utópicos.
E isso é practicamente considerado um vicio. Tem de ser combatido a sós e acompanhado.
O Sporting, Benfica, Porto e a selecção Portuguesa e os Portugueses têm de primeiro aceitar quem são.
Quando esse processo tiver inicio e estiver perto do fim... chegam a conclusão que existem muitos erros/melhorias a corrigir, sempre existirão...
Quando o processo de correcção de erros tiver começado e os jogadores começarem a encarar o dia a dia com mais humildade, maior respeito pelo trabalho e pelo clube que lhes paga o seu vencimento/selecção que representam começarão a alcançar novos e melhores patamares de desnvolvimento pessoal e aí sim pode-se dizer que começam a estar mais perto do sucesso.
Hoje Portugal (todos os sectores)tem um défice de liderança e é óbvio que esse défice de liderança é o resultado de falta de ética, principios e capacidade inesgotavel de trabalho e dedicação.
Sem ETICA, PRINCIPIOS E CAPACIDADE INESGOTAVEL DE TRABALHO ninguém consegue alcançar o topo.
Portugal tem de mudar tem de se revolucionar sobre si próprio.
Faltou-me acrescentar a palavra mágica ao texto anterior...
MOTIVAÇÃO
Cada um tem de ter a sua própria motivação. Mas o clube, o País ou os Patrões não podem contar apenas com a "auto-motivação" do jogador/colaborador.
Se nos clubes existem as equipas técnicas/desportivas do clube e os seus jogadores miticos, nas empresas existem os Responsáveis directos, os chamados "chefes"/patrões...
Quando não existem condições de trabalho, quando não existem condições motivacionais, os resultados NUNCA serão os melhores, serão os possiveis...
e isso conduz-nos a todos nós jogadores, equipas e Empresas Portuguesas à suficiência ou pior à mediocridade...
2 comentários:
Grande tartaruga!
Estes resultados só vêm compovar uma coisa, que os clubes portugueses de futebol, seues responsaveis e os seus profissionais são utópicos.
E isso é practicamente considerado um vicio. Tem de ser combatido a sós e acompanhado.
O Sporting, Benfica, Porto e a selecção Portuguesa e os Portugueses têm de primeiro aceitar quem são.
Quando esse processo tiver inicio e estiver perto do fim... chegam a conclusão que existem muitos erros/melhorias a corrigir, sempre existirão...
Quando o processo de correcção de erros tiver começado e os jogadores começarem a encarar o dia a dia com mais humildade, maior respeito pelo trabalho e pelo clube que lhes paga o seu vencimento/selecção que representam começarão a alcançar novos e melhores patamares de desnvolvimento pessoal e aí sim pode-se dizer que começam a estar mais perto do sucesso.
Hoje Portugal (todos os sectores)tem um défice de liderança e é óbvio que esse défice de liderança é o resultado de falta de ética, principios e capacidade inesgotavel de trabalho e dedicação.
Sem ETICA, PRINCIPIOS E CAPACIDADE INESGOTAVEL DE TRABALHO ninguém consegue alcançar o topo.
Portugal tem de mudar tem de se revolucionar sobre si próprio.
MM Peyroteo
Faltou-me acrescentar a palavra mágica ao texto anterior...
MOTIVAÇÃO
Cada um tem de ter a sua própria motivação. Mas o clube, o País ou os Patrões não podem contar apenas com a "auto-motivação" do jogador/colaborador.
Se nos clubes existem as equipas técnicas/desportivas do clube e os seus jogadores miticos, nas empresas existem os Responsáveis directos, os chamados "chefes"/patrões...
Quando não existem condições de trabalho, quando não existem condições motivacionais, os resultados NUNCA serão os melhores, serão os possiveis...
e isso conduz-nos a todos nós jogadores, equipas e Empresas Portuguesas à suficiência ou pior à mediocridade...
Resultados À vista...
Votos de sucesso ao bola parada,
MM PEyroteo
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